Koosolekud ja intervjuud: hea mulje tegemine on lihtsam kui tundub

Oleme palju kuulnud sellest, kuidas uue kosilasega kohtudes või kõrge esindajaga intervjuud tehes hea mulje jätta, kuid Janina Steinmetzi hiljutised uuringud on näidanud, et see, mida me arvasime selles suunas teadvat, võib mitte olema ideaalne viis nendes olukordades hästi hakkama saamiseks.

Uuring põhines kolmel eksperimendil, millest selgus lõpuks, et inimesed, kes on ausad ja räägivad eesmärgi nimel töötamisest, muutuvad ihaldusväärsemaks kui need, kes omistavad oma saavutused sündinud talgutele.

„Edulugu pole täielik ilma raske töö ja selgituseta, miks meil õnnestub. Kas edu tuli tänu kellegi andele kergelt või oli see seotud raske tööga? Mõlemad atribuudid võivad olla osa edukast enesereklaamist, kuid minu uuringud näitavad, et pingutuse rõhutamine on tõenäolisem viis positiivse mulje saamiseks ja et inimesed tahavad tõesti teada selle edu taga olevat lugu, ”selgitab Steinmetz.

Uurimistöö

Uuring keskendus erinevatele stsenaariumitele erinevatel esitlus- ja käitumistaktikatel. Varasemad uuringud, mille viis läbi ka Steinmetz, olid juba tuvastanud, et inimesed seostavad pingutusi ja pühendumust äratundmistundega ning nende omaduste väljendamine on alati soodne punkt.

Selle värskeima uurimistöö eesmärk oli välja selgitada, kuidas inimesed suhtuvad teiste pingutustesse, aga ka loomulike andekate edusammudesse.

Esimene katse toimus 200 kolledži üliõpilasega, kes pidid teesklema, et nad osalevad tööintervjuul. Pooled neist käskisid ette kujutada, et küsitleja oli palunud neil jagada edulugu, nii et neid tajutakse suurepäraste kandidaatidena. Skaalal 1–7 vastasid vabatahtlikud küsimustele, mis puudutasid nende pingutusi või annet ja oskusi.

Teine pool osalejatest oli intervjueerija roll ja nad pidid vastama samadele küsimustele, kuid mõeldes sellele, mida nad tahaksid kuulda, kui keegi peaks rääkima edulugu.

Teises eksperimendis, mis viidi läbi veebiküsitluse kaudu, oli küsimustik sama, kuid stsenaarium muutus ja muutus romantiliseks kuupäevaks, kusjuures asjaosalised nägid vaeva teise kohtumise korraldamisel. Siin osales 201 inimest.

Lõpuks korrati ühte katset esimest, nüüd 202 täiskasvanud inimesega, kes valiti veebis.

Tulemused

Kõigis kolmes katses vastasid osalejad, et loo kuulamine kellegi pingutustest paneb neid üksteist paremini tundma õppida, ehkki need, kes pidid oma lugusid rääkima, keskendusid nende annetele.

Järgmine samm Steinmetzi ja tema meeskonna jaoks on uurida, kuidas need erinevused kehtivad erinevates kultuurides ja kuidas eelistavad maailma erinevatest piirkondadest pärit inimesed edukusest rääkida. Kas olete nõus tulemustega, mida ta seni on avaldanud?

***

Kas teate Mega Curioso uudiskirja? Igal nädalal valmistame eksklusiivset sisu selle suure maailma suurimate uudishimude ja veidrate asjade armastajatele! Registreerige oma e-posti aadress ja ärge jätke seda võimalust ühendust võtmiseks!