Kas te kandideerite tööle? Esitage oma CV ja Facebooki parool

Pole saladus, et paljud tööandjad pääsevad Facebookis üles kandidaatide avalikule profiilile, et saada teavet, mis abistab valikuprotsessis. Siiski näib, et see tegevus konsolideerub ja läheb liiga kaugele, kuna mõned korjajad taotlevad vabade kohtade jaoks täielikku juurdepääsu kontole ja konkurentide andmeid.

MSNBC uudiste saidi avaldatud artikli kohaselt on mõned USA ettevõtted taotlenud intervjuude ajal isegi taotlejatelt juurdepääsu oma sotsiaalvõrgustiku kontodele, sealhulgas küsinud enne kasutajanimede ja paroolide esitamist selektiivsed protsessid.

Lisaks näib, et mõned ülikoolid võtavad kasutusele ka sotsiaalset spionaaži, nõudes stipendiumisportlastelt sõpru oma treeneritega, et nad saaksid kontrollida üliõpilaste tegevust ülikoolilinnast väljas. Ameerika kodanikuvabaduste liit on esitanud taotluse selliste menetluste keelamiseks, kuid seni, kuni pole vastu võetud õigusakte, mis sätestaks sellise tegevuse suunised, peavad kandidaadid ja üliõpilased otsustama, kas seda tasub esitada. selline kokkupuude.