Ebaõiglus: absurdsetel põhjustel vallandati 11 juhtumit

Töö kaotamine pole tavaliselt meeldiv asi, ükskõik millistel asjaoludel. Siiski tuleb tunnistada, et kõige tavalisem on see, et igal vallandamisel on mõjuv põhjus, kas siis, kui olete halb töötaja, kuna ettevõttes tehakse kärpeid või mõnel varjulisemal põhjusel.

Sellegipoolest ei ole liiga raske leida juhtumeid, mis on vastuolus töötajate vallandamiseni viinud absurdsete põhjuste tõttu. Alates ülekaalukatest võitudest ja liiga ahvatlevatest esinemistest kuni hädaolukorras pakutavate altruismide ja Gangnam Style'i pettusteni, on siin mõned kõige naeruväärsemad põhjused, miks te töö kaotate.

1 - Lüüa vastasvõistkonda liiga palju punkte

Kui olete mõne spordimeeskonna treener, on kindlasti teie ülesanne aidata oma meeskonnal võitu saada - eelistatavalt hea varuga. Ilmselt on siiski rangelt määratletud, mis on liiga hea varu, nagu ameeriklane Micah Grimes avastas 2009. aastal.

Omal ajal juhtis ta USA keskkooli katoliku erakooli Covenant Schooli naiste keskkooli korvpallimeeskonda ja juhtis tüdrukuid 100-punktilise mängu võitmiseks võimlemismeeskonna vastu, kes oli spetsialiseerunud laste abistamisele õppimisprobleemid, näiteks düsleksia. Seejärel tundis institutsioon piinlikkust ebakristliku võidu pärast ja Grimes keeldus tulemuse eest vabandamast ning vallandas treeneri lõpuks.

2 - ole vastupandamatu

Melissa Nelson oli abielus ema, kes töötas 10 aastat samas kabinetis hambaarsti assistendina, täites oma tööülesandeid alati tõhusalt. Lõpuks otsustas tema boss James Knight, et ta on kiusatusele vastupanemiseks liiga seksikas ja otsustas pärast oma naisega vestlemist ta minema saata.

Ja mitte ainult, et kuna endine assistent esitas kaebuse ebaõiglase vallandamise kohta, nõustus kohus hambaarstiga, kinnitades, et ta oli selle töö jaoks liiga sensuaalne. Knight oleks teda süüdistanud liiga tihedate rõivaste kandmises ja paljastamises, isegi kui ta oleks põllul. Pärast naise kommentaari, et tal puudub aktiivne seksuaalelu, oleks ülemus isegi nalja teinud, kui väitis, et "kellel on garaažis Lamborghini ja ta ei sõida sellega".

3 - pidage ajaveebi

Isikliku ajaveebi ja sotsiaalmeedia profiilide omamine on tänapäeval nii tavaline, et võiks eeldada, et seni, kuni neid terve mõistusega kasutatakse, pole sellel mingit tagajärge, eks? Nii ei juhtunud Delta Airlinesi endise stjuardessi Ellen Simonettiga.

Naine vallandati 2004. aastal pärast seda, kui tema tööandjad said teada, et tal on ajaveeb pealkirjaga "Lennutöötaja päevik". Ehkki Simonetti ei olnud mingil viisil laimu teinud, ründanud ega kaebanud ettevõtet, väitis Delta, et leidis tema vormiriietusest sobimatuid fotosid - eriti sellist, kus ilmub osa tema rinnahoidjast.

4 - röövimise vältimine

Kolme lapse isa Juan Canales töötas kelnerina Tai restoranis Ameerika Ühendriikides. Ühel päeval märkas ta väljaspool asutust ärritust ja nägi, kuidas üks naine varastas tema noaga relvastatud auto.

Pannes oma ohutuse kõrvale, tormas ta kohale ja võitles bandiidiga, surudes teda maapinnale kuni politsei saabumiseni. Pärast rünnaku peatamist ja võimalusel selles protsessis naise elu päästmist vallandas ta Canalesi viivitamatult tema tööandja poolt, arvatavasti kogu tähelepanu eest, millele ta sündmuskohale oli kangelasena käitunud. Lõppude lõpuks ei meeldi kellelegi tasuta positiivne reklaam, eks?

5 - andke kaastöötajale lisajuustu

Hollandi McDonald'si filiaali töötaja vallandati töökaaslasele tasuta juustuburgeri müümise eest. Kiirtoiduketi esindaja sõnul muutis see suupiste juustuburgeriks, nii et ta oleks pidanud küsima kõrgemat hinda.

Kui tüdruk otsuse kohta juriidilise kaebuse esitas, oli McDonald's sunnitud maksma 4200 eurot (umbes 12 616 dollarit) ülejäänud viie kuu jooksul, mille jooksul ta pidi endiselt lepingut sõlmima. Võrgustik väitis, et endine töötaja rikkus ettevõtte reegleid, mis keelasid perele, sõpradele või kolleegidele tasuta kingituste andmise, kuid kohtulahend jäi alles.

6 - müüge juuksed heategevuseks

Stacey Fearnall'i isa oli surnud vähki ja ta otsustas raseerida pead, et teha koostööd heategevusliku rahakogumisüritusega. Kui kanadalanna naasis restoranisse Nathaniels, kus ta töötas ettekandjana, viis tema uus juukselõik lõpuks selle, et boss ta vallandas.

Ettevõtte omanik Dan Hilliard kaitses oma otsust, öeldes, et restoranil on teatavad kehtestatud standardid, mis keelavad meestel kõrvarõngaid kanda ja nõuavad töötajatelt “mõistliku suurusega” juukseid. Fearnall juuste annetamine teenis organisatsiooni Cops for Cancer jaoks enam kui 2700 dollarit.

7 - minge tööle oranži värvi

Florida osariigi advokaadibüroos oli traditsioon, et kõik töötajad kandsid palga saamise päeval oranži rõivastust, et näidata oma ametiühingut, kui nad lahkusid õnnelikule tunnile pärast tundi. . See praktika viis aga selleni, et 14 kuud vallandati mõne kuu eest tava kordamise eest, kuna uute ettevõtete juhid arvasid, et see on mingi solvang.

Ehkki traditsioon oli olemas juba pikka aega enne seda, kui juhid võtsid ettevõtte üle kontrolli ja ametlikku poliitikat selles küsimuses ei olnud, arvasid uued juhid, et tava on nende vastu mingi protest. Kuna nad polnud kindlad, mida see tähendas, otsustasid nad, et kõik, kes on oranžid, on lihtsam tulistada.

8 - korrake oma lemmiksarja nalja

Kindlasti oli teie elus mõte, kui leidsite end igapäevaste fraaside abil, mida kuulsite oma lemmiktelesaadetest. Kuigi teatud väljendite ületarbimine võib mõne aja pärast tüütuks muutuda, pole see kindlasti kellegi vallandamiseks põhjust - välja arvatud ameeriklase John Prestoni puhul.

Puhkuse taandumise ajal asendasid ta koos mõne töökaaslasega fraasi "Jumal õnnistagu sind" sõnaga "sa oled nii atraktiivne", kui keegi aevastas - praktika, mille tegelased Jerry ja Elaine võtsid vastu Seinfieldi komöödiasarja episoodis. Preston hoidis aga isegi pärast tööle naasmist hullusega ning lõpetas kahjuks selle ütlemise kauni kolleegi jaoks liiga palju kordi, mis põhjustas tema vallandamise seksuaalse ahistamise tõttu.

9 - Sisestage kõik kapitalikirjad

Interneti ajastul on mõned asjad tüütumad kui need, kes kirjutavad kõike nii, nagu oleks nende klahv Caps Lock kinni. Vicki Walkeri puhul aga saatis suurtähtedega - sageli punasega - saadetud e-kirjad ainult ärritust ja viisid ta tagasiastumiseni.

Huvitav on aga see, et kohtuprotsessi käigus leiti ebaõiglase vallandamise kohta vaid üks selline teade, mis teenis talle põhjuse. Walker sai oma endiselt ettevõttelt lõpuks 17 000 dollarit hüvitist, mis võrdub umbes 39 000 dollariga. Kujutage ette, kui ta oleks sõnumi lõppu naeratava näo pannud.

10 - tehke Gangnami stiilis lusikas

Kõik juba teavad, et Korea Psy kummimuusika võib päeva lõpetada neile pähe kleepumisega, kuid vähesed kahtlustaksid, et viirusehitil oleks ka võim 14 inimest koondada. Täpselt nii juhtus California osariigi vetelpäästjate grupiga pärast seda, kui nad postitasid YouTube'i Gangnam Style'i kelmuse, pealkirjaga Lifeguard Style.

Ilmselt tulenes probleem sellest, et nad nägid üles linna pakutavaid supluskostüüme ja filmisid video basseinis, kus nad töötasid, mis õigustaks otsust. Nad väitsid siiski, et kõik tehti väljaspool nende tööaega, et lihtsalt lõbutseda. Vallandamine lükati tagasi ja kõik läksid järgmisel kuul tagasi tööle - ja kelm on endiselt saadaval.

11 - nutikad ... 49 aastat varem

Tundub, et kuriteo toimepanemine õigustab vallandamist, eks? Kuid asjad pole alati sellised, nagu nad paistavad. 2012. aastal vallandati 68-aastane mees nimega Richard Eggers USA pangas Wells Fargo 1963. aastal toimepandud rikkumise tõttu - ja ei, see polnud midagi nii tõsist nagu mõrv või rööv.

Kõik Eggers oli teinud teismelisena pesemiseks pesumasina pesemiseks mündilõigatud papitüki. Talle oli sel ajal juba esitatud süüdistus, mis kanti tema karistusregistrisse.

Kuid teid piirati, kui kehtestati föderaalseid pangaregulatsioone käsitlevad seadused, mis keelasid ebaaususe, usalduse rikkumise või rahapesu kuriteos süüdi mõistetud isikute töölevõtmise. Näib, et keegi lihtsalt ei saanud aru, mida "rahapesu" tähendab.

Ja kas olete kunagi kuulnud lahkumisavaldusi, mis kõlasid nagu hullumeelsus? Kas teid on ebaõiglaselt vallandatud? Jäta oma arvamus kommentaaridesse.