Robootiline apokalüpsis tööturul: kuidas ellu jääda?

Paljud filmid, kriitikud ja AI eksperdid olid juba "kuuli laulnud". Tulevik on saabunud ja mõned robotmasinad võtavad vabu kohti, mis täidetakse kunagi sadade, tuhandete inimeste vahel. Tehnoloogia on jõudnud nii kaugele, et paljudel juhtudel on ettevõtte toodetel / teenustel ühe või mitme inimese töö tegemiseks palju parem kui masin.

Muidugi mõjutab see otseselt meie vaeste inimeste "tööalast konkurentsivõimet". Kuidas konkureerida tööturul äärmiselt külma, kalkuleeriva, kiire ja täpse masinaga? Ja kuidas valmistuda veelgi arenenumate robotite saabumiseks, mis ähvardavad hästitasustatud spetsialistide erinevaid ametikohti hävitada? Ei, me ei räägi androididest ega robotdetailidega inimestest.

Zenithi innovatsiooniametnik Tom Goodwin võrdleb seda AI tõusu - sealhulgas selliseid tehnoloogiaid nagu virtuaalsed vestlusbotid, masinõpe ja automatiseerimine üldiselt - paljude varasemate põhiliste insenertehniliste edusammudega. Goodwin vihjab, et nii nagu rihmarattad ja hoovad hõlbustasid meie jalgade tööd, hõlbustab ja kiirendab tehisintellekt meie intellektuaalset tööd.

Niisiis võib öelda, et bakalaureuse kraadi või isegi doktorikraadi omamisest ei piisa, et kaitsta meid selle suure robotlaine eest. Goodwin kommenteerib saabuvaid muudatusi:

Ma usun, et minevikus tundsid paljud kraadi omandanud või nn nutikatel ametikohtadel töötavad inimesed automatiseerimisohu eest kaitsetuna. Ohus olid käsitsitöö ja korduvad ülesanded. Nüüd on see muutunud. Kuna luureandmeid ja analüüse saavad teha arvutid, muutub masinate esiletõus ohtlikuks paljudele teistele - ja palju paremini tasustatud inimestele.

Vähemalt on see Goodwini lähenemine väga huvitav. Lisaks kommenteerib ta, et arvutid on võimelised toimima erinevatel praegustel ametikohtadel, näiteks advokaadid, teadlased ja finantsanalüütikud. Isegi konsultante ja müüjaid (kes eesmärkide saavutamiseks kasutavad väidetavalt palju rohkem "inimressursse") ei jäeta nimekirjast välja.

Ja mida teha, et saada sellest võimalikust "robotilisest apokalüpsist", nii peatselt ja hirmutavaks, tõeliselt vajalikuks ja kasulikuks professionaaliks?

Ole lihtsalt ... Inimene

Ainult teabe kasvatamisest ja talletamisest ei piisa, kuna paljud AI tuumad teevad seda juba täna. Goodwin teatab isegi, et teadmiste omamisest on Interneti, eriti Google'i edusammude tõttu vähe kasu.

Neli inimoskust aitavad inimestel siiski end tööturul oluliseks tõestada:

1. Kohanemisvõime
2. Loovus
3. Uudishimu
4. Empaatia

Raske on ennustada, milline näeb välja tööturg kümne või kahe aasta pärast, kuid paindlikkus kohanemisel on "ellujäämiseks" ülioluline. Kõigi nähtavate muudatuste põhjal võib öelda, et osav ja mitmekülgne spetsialist (võimeline töötama rohkem kui ühes valdkonnas) on palju väärtuslikum kui keegi, kellel on ainult üks spetsialiseerumine.

Loovus ja disainirakendused on ka atribuudid, mis eraldavad inimprofessionaalid masinatest. Arvutitel on ikka üsna keeruline olla sama leidlik ja "leidlik" kui paljud turundajad. Ja kui inimesed jäävad oma tegevuse (ja kogu elu) suhtes uudishimulikuks, on see hädavajalik teatavate edusammude saavutamiseks ja kõrge huvi säilitamiseks oma töö vastu.

Lõpuks on veel üks väärtuslik näpunäide see: olge empaatiline. Suhete loomine, inimsuhete mõistmine ja teadmine, kuidas panna ennast kellegi teise kingadesse, on ja on tööturul üliolulised omadused. Neid omadusi ei vaja mitte ainult ettevõtjad ega kauplejad, vaid kõik inimesed, kes suhtlevad teistega erinevates tegevustes.

Seega võime öelda, et inimesed, kes selle tehnoloogilise laviini tööturul üle elavad, on need, kes suudavad säilitada ja ülendada võimalikult inimlikke omadusi.

Kas olete valmis

Robootiline apokalüpsis tööturul: kuidas ellu jääda? TecMundo kaudu