6 näpunäidet tõhusaks tööks (ja haavandi vältimiseks)

Depressioon, haavandid, paanikahood. Reaktsioonide pakett, mida peate selles rahvarohkes maailmas läbi viima (ja oma ideed edukalt arendama), on raske. Eriti esmakordsete ettevõtete omanike jaoks, kes arvavad, et saavad seda kõike iseseisvalt teha. Kuid see ei pea nii olema.

Mõistame, et alguses võib raha väheks jääda, kuid on olemas võimalusi, kuidas mäng oma kasuks pöörata. Võtke Murray Newlands, vestlusettevõtte Chatty People looja, kelle ta käivitas, kui tema laps oli vaid kolm kuud vana. Kujutate ette, kui murelik aeg ja stress on, kui teete kõik õigesti?

Ta räägib ettevõtjale mõeldud veebisaidi kirjalikus veerus, et on õppinud tegema muudatusi, et keerulisi äriotsuseid lihtsamaks muuta (spoiler: üks tema tegevusi oli ülesannete delegeerimine). Vaadake 6 näpunäidet, mille täidesaatev võim jätab neile, kes vajavad ka probleemide lahendamist, ilma et peaksite kannatama kogu survet, mida asjad vajavad või läbi töötada.

Töötage nutikalt

Mantra, mida Newlands siin kasutab, on töö nutikam, mitte raskem (midagi sellist nagu nutikas töötamine ja mitte see, et töötamise eest ennast tapaks). Ta ütleb, et see säästis tunde ja tunde tööd ning energiat. Selle asemel, et proovida latti sundida, vaadake muid võimalusi, ütleb ta: kas võite minna teist teed? Või maksab keegi teine ​​selle töö eest? "Väike planeerimine ja uuendused enne projekti alustamist võivad kogu mängu muuta, " ütleb ta.

Alustage algusest

"Seal on ilus analoogia, et kui soovite ehitada autotootmise startupi, peate kõigepealt uisutama, seejärel jalgrattaga ja seejärel autoga - selle asemel, et kulutada oma aega ja raha sõiduki esiosa ehitamiseks. kohe nahkhiire juurest ära, "on Newlands näide.

Mida ta selle all silmas peab? Esmalt peate ettevõtte juhtimiseks tegema kriitilised toimingud, et liikuda järgmisele tasandile ja tegelikult probleem lahendada. "Jätkates analoogiat, tehes enne autot jalgratta, proovite lahendada transpordiprobleemi, selle asemel, et esimesest hetkest autot ehitada, " osutab ta. Põhimõtteliselt, milliseid valusid peaksite oma tõelise eesmärgi saavutamiseks esikohale seadma? Alusta sealt.

Keegi pole üldse hea

Ettevõtjaks saamine nõuab eneseanalüüsi, kirjutab Newlands. Selles mõttes tehke kindlaks, milles te tegelikult hästi olete, ja ülejäänu läheb üle - eelistused inimestele, kes saavad probleemiga tegeleda tõhusamalt ja kiiremini kui sina. "Saan kindlasti oma autos õli vahetada. Kuid pole mõtet kulutada nädal aega tasustamata ajast, et õpetada endale seda tegema, õli hankima, auto alla saama, määrduda, leida sobiv koht pakendite jms ära viskamiseks ", kommenteerib. "[Aga] on mõistlik, et kulutan oma raha selleks, et lasta kellelgi teisel 30 minutiga sama teha, " lisab ta. Selles mõttes võite muidugi õppida programmeerima. Kuid kas pole väärt maksta kellelegi, kes teeb sama vähem aega ja paremini?

Ära ole probleem

"Parim asi, mida saate enda jaoks teha, on palgata oma meeskonda inimesi, kes oskavad lahendada ja tähtsuse järjekorda seada probleemid, mis tuleb lahendada ja teevad ilma teie sekkumiseta, " ütleb Newlands, kommenteerides täiendavalt, et need inimesed nad võivad isegi teile aru anda, kuid nad töötavad autonoomselt. Täitevvõimu arvates on selles olukorras kõige olulisem: „Sellega peate hakkama saama ja laskma sellel juhtuda. Muidu muutud kitsaskohaks - sinust saab probleem, ”lisab ta.

Peale selle kommenteerib Newlands, et kui teil pole töötajaid, kes suudaksid probleeme iseseisvalt lahendada ja teid ettevõtte kitsaskohaks muuta, siis saatke nad minema.

Hankige ülesandeloend (ja see töötab)

Esiteks: jah, teil peab olema ülesandeloend. Kuna lased sellel kõigel sõltuda su väikesest peast, võid kihla vedada, et sellega on probleeme. Teilt ei pea kõike meeles pidama! "Pealegi ei pea te oma nimekirja omama. Võite kasutada virtuaalset abistajat, kes haldab seda teie jaoks, " soovitab Newlands.

Juba rääkisime sellest, kuidas teha maailma parimate to-do-listide loetelu! See tõesti töötab või tagame teie raha tagasi (tegelikult ei kuluta te sellele mitte midagi, nii et lihtsalt tehke seda).

Tea, mida EI peaks tegema

"Peaaegu sama oluline on see, kui otsustatakse, millele keskenduda, otsustamine, milliseid asju lahti lasta. Otsustage, mida teie toode ei tee või milliseid funktsioone te ei paranda, " ütleb Newlands. Põhimõtteliselt peate mõistma, et te ei saa maailma omaks võtta. Nii et keskenduge sellele, mis on kõige olulisem.

"Kõrvaldage kuupäevad, mida te ei vaja, ja ärge öelge sagedamini, kui ütlete jah. Teie sisetunne on ülitähtis ja see võib minna vastuollu teie peas leviva häälega, mis tuleb eikuskilt, öeldes, et kui ma ei lähe Sellel koosolekul ei pruugi teist olla. Usaldage oma instinkte ja keskenduge ainult olulistele asjadele, "lõpetab ta lõpetuseks.

6 näpunäidet efektiivseks tööks (ja haavandi ennetamiseks) TecMundo kaudu