4 asja, mida heaolu teeb peale vanaduspensioni

Sotsiaalkindlustus ei tähenda ainult töötajatele makstavaid pensionimakseid: on ka muid hüvitisi, mida töötajad pakuvad, muutes need inimeste elus veelgi olulisemaks. Vaadake lisaks pensionile ka mõnda sotsiaalkindlustuse pakutavat ressurssi.

1. rasedus- ja sünnituspalk

Abistamine naistele, kes kolivad töölt sünnituse, muu kui kriminaalse abordi, lapsendamise või lapsendamise eesmärgil vahi alla võtmise tõttu. Selle kestus on 120 päeva. Spontaanse või seadusliku abordi korral kestab hüvitis 14 päeva.

2. Haigushüvitis

Hüvitis, mida töötaja saab juhul, kui ta ei saa haiguse või õnnetuse tagajärjel oma kutsetegevust teha kauem kui 15 päeva. Isik peab läbima tervisekontrolli ja saab abi eemal viibides.

3. Vanglaabi

Maksed kinnipeetavate kinnipeetavatele kinnipidamisperioodi jooksul. Kindlustatu ei saa töötasu ega muid hüvitisi. Lisaks ei pruukinud tema viimane palk olla suurem kui 1 364, 43 R $ (ülempiir kehtib alates jaanuarist 2019).

4. Surmapension

Kui kindlustatud või pensionile jäänud töötaja sureb, võivad tema ülalpeetavad saada pensioni. Ajavahemik, mille jooksul inimene abi saab, varieerub sõltuvalt tema vanusest kindlustatu surma kuupäeval.

......

Arvestades, et Brasiilia elanikel on aastaks 2050 rohkem vanavanemaid kui lapselapsi, püüab Nova Previdência tagada, et tulevikus saaksid kõik hüvitisi. Kuid kas nende inimeste sissemakse määrad, kes saavad vähem, on võrdsed nendega, kes saavad rohkem? Ei! Need, kes vähem teenivad, maksavad vähem ja need, kes rohkem teenivad, maksavad rohkem.

Veel üks oluline teave uue heaolu kohta on see, et kõik töörühmad osalevad. Sõjaväelased, riigiteenistujad, erasektori töötajad ja isegi poliitikud. Ja nende jaoks, kes on pensionil, ei muutu midagi. Ärge kahtlege, minge saidile brasil.gov.br/novaprevidencia ja kontrollige kõiki üksikasju Uue Pensioni kohta.

Toimetust toetab föderaalvalitsuse sotsiaalse kommunikatsiooni erisekretariaat.